Регистрация компании на Сейшельских Островах

Прежде чем принять решение о создании новой компании на Сейшелах, ознакомьтесь с приведенной ниже информацией, чтобы понять особенности Международной бизнес-компании (IBC):

Акционеры: не менее одного акционера (без требований к резидентству; может быть физическим или юридическим лицом).

Директор: не менее одного директора (может быть физическим или юридическим лицом).

Секретарь компании: требования отсутствуют.

Офис: зарегистрированный офис должен находиться на Сейшелах.

Минимальный уставный капитал: требования к минимальному капиталу отсутствуют.

Зарегистрированный агент: обязателен.

Ответственность: ограничена суммой капитала, который они вложили в компанию посредством своих акций.

Бухгалтерский учет: обязательное ведение бухгалтерского и финансового учета, а также требования к ежегодным декларациям.

На Сейшелах действует территориальная налоговая система. Таким образом, налоги взимаются только с доходов, полученных на территории Сейшел. Компания пользуется льготой 0% корпоративного налога на доходы, полученные за рубежом.

Ставки корпоративного налога для местных компаний:

• 15% на первый 1 миллион SCR (~ 70 000 €);‎
• ‎‎25% на сумму свыше 1 миллиона SCR (~70 000 €).‎‎

Подоходный налог - налог, взимаемый с личных доходов физического лица, выплачиваемый работниками или их работодателем.

Налог на неденежные льготы - налог, уплачиваемый работодателем за любые льготы, предоставляемые наемному работнику (сотруднику), например, за проживание, питание, транспорт, страхование и другие, перечисленные в Четвертом приложении к Закону о подоходном налоге и налоге на неденежные льготы 2010 года.

Ставки подоходного налога, подлежащего уплате гражданином и иностранцем, работающим по найму, в отношении облагаемого налогом вознаграждения, следующие:

• от 0 до 8 555,5 СКР (~580 €) - 0% (для гражданина) / 15% (для иностранца);
• от 8 555,51 SCR (~580 €) до 10 000 SCR (~680 €) - 15% от суммы, превышающей 8 555,5 SCR (~580 €) (для гражданина) / 15% от суммы, не превышающей 10 000 SCR (~680 €) (для иностранца);
• от 10 000,01 SCR (~680 €) до 83 333 SCR (~5 700 €) - SCR 216 (~€15) плюс 20% от суммы, превышающей 10 000 SCR (~680 €) (для гражданина) / SCR 1,500 (~€100) плюс 20% от суммы, превышающей 10 000 SCR (~680 €) (для иностранца);
• свыше 83 333 SCR (~5 700 €) - SCR 14,883.28 (~€1,000) + 30% от суммы, превышающей 83 333,00 SCR (~5 700 €) (для гражданина) / SCR 16,166.6 (~€1,100) плюс 30% от суммы, превышающей 83 333 SCR (~5 700 €) (для иностранца).

Работодатель обязан уплатить налог по ставке 15% от стоимости неденежной выгоды, предоставленной наемному работнику, и такой налог рассчитывается в соответствии с Приложением 4 к Закону о подоходном налоге и налоге на неденежные выгоды в отношении каждой неденежной выгоды, предоставленной наемному работнику. В Приложении также предусмотрены некоторые освобождения от налога на пособия.

Ставки НДС, применяемые к налогооблагаемым товарам:

• стандартная ставка 15%, применяемая к большинству импортных товаров или услуг, продаваемых на Сейшелах.
• 0%, применяемая на экспорт товаров и на конкретные товары, указанные в Приложении 2 к Закону о налоге на добавленную стоимость 2010 года (фармацевтическая продукция, детские смеси, памперсы и некоторые предметы первой необходимости и услуги, такие как образование, здравоохранение и финансовые услуги).

Соглашения об избежании двойного налогообложения на Сейшелах: ‍Бахрейн, Барбадос, Бельгия, Бермудские острова, Ботсвана, Китай, Кипр, Эфиопия, Гернси, Индонезия, Остров Мэн, Джерси, Кения, Люксембург, Малайзия, Маврикий, Монако, Оман, Катар, Сан-Марино, Сингапур, Южная Африка, Шри-Ланка, Свазиленд, Таиланд, Объединенные Арабские Эмираты, Вьетнам, Замбия.