Реєстрація компанії на Сейшельських островах

Перш ніж прийняти рішення про створення нової компанії на Сейшелах, ознайомтеся з наведеною нижче інформацією, щоб зрозуміти характеристики Міжнародної бізнес-компанії (IBC):

Акціонери: не менше одного акціонера (без вимог до резидентства; може бути фізичною або юридичною особою).

Директор: не менше одного директора (може бути фізичною або юридичною особою).

Секретар компанії: вимоги відсутні.

Офіс: зареєстрований офіс повинен знаходитися на Сейшелах.

Мінімальний статутний капітал: вимоги до мінімального капіталу відсутні.

Зареєстрований агент: обов'язковий.

Відповідальність: обмежена сумою капіталу, який вони вклали в компанію за допомогою своїх акцій.

Бухгалтерський облік: обов'язкове ведення бухгалтерського та фінансового обліку, а також вимоги до щорічних декларацій.

На Сейшелах діє територіальна податкова система. Таким чином, податки стягуються тільки з доходів, отриманих на території Сейшел. Компанія користується пільгою 0% корпоративного податку на доходи, отримані за кордоном.

Ставки корпоративного податку для місцевих компаній:

• 15% на перший 1 мільйон SCR (~ 70 000 €);
• ‎‎25% на суму понад 1 мільйон SCR (~70 000 €).‎‎

Прибутковий податок - податок, що стягується з особистих доходів фізичної особи, який виплачується працівниками або їхнім роботодавцем.

Податок на негрошові пільги - податок, що сплачується роботодавцем за будь-які пільги, що надаються найманому працівнику (співробітнику), наприклад, за проживання, харчування, транспорт, страхування та інші, перераховані в Четвертому додатку до Закону про прибутковий податок і податок на негрошові пільги 2010 року.

Ставки прибуткового податку, що підлягає сплаті громадянином та іноземцем, які працюють за наймом, щодо оподатковуваної винагороди, такі:

• від 0 до 8 555,5 СКР (~580 €) - 0% (для громадянина) / 15% (для іноземця);
• від 8 555,51 SCR (~580 €) до 10 000 SCR (~680 €) - 15% від суми, що перевищує 8 555,5 SCR (~580 €) (для громадянина) / 15% від суми, що не перевищує 10 000 SCR (~680 €) (для іноземця);
• від 10 000,01 SCR (~680 €) до 83 333 SCR (~5 700 €) - SCR 216 (~€15) плюс 20% від суми, що перевищує 10 000 SCR (~680 €) (для громадянина) / SCR 1,500 (~€100) плюс 20% від суми, що перевищує 10 000 SCR (~680 €) (для іноземця);
• понад 83 333 SCR (~5 700 €) - SCR 14,883.28 (~€1,000) + 30% від суми, що перевищує 83 333,00 SCR (~5 700 €) (для громадянина) / SCR 16,166.6 (~€1,100) плюс 30% від суми, що перевищує 83 333 SCR (~5 700 €) (для іноземця).

Роботодавець зобов'язаний сплатити податок за ставкою 15% від вартості негрошової вигоди, наданої найманому працівникові, і такий податок розраховують відповідно до Додатка 4 до Закону про прибутковий податок і податок на негрошові вигоди щодо кожної негрошової вигоди, наданої найманому працівникові. У Додатку також передбачено деякі звільнення від податку на допомогу.

Ставки ПДВ, що застосовуються до оподатковуваних товарів:

• стандартна ставка 15%, що застосовується до більшості імпортних товарів або послуг, що продаються на Сейшелах.
• the 0%, що застосовується на експорт товарів і на конкретні товари, зазначені в Додатку 2 до Закону про податок на додану вартість 2010 року (фармацевтична продукція, дитячі суміші, памперси і деякі предмети першої необхідності та послуги, такі як освіта, охорона здоров'я та фінансові послуги).

Угоди про уникнення подвійного оподаткування на Сейшелах: ‍Бахрейн, Барбадос, Бельгія, Бермудські острови, Ботсвана, Китай, Кіпр, Ефіопія, Гернсі, Індонезія, Острів Мен, Джерсі, Кенія, Люксембург, Малайзія, Маврикій, Монако, Оман, Катар, Сан-Маріно, Сінгапур, Південна Африка, Шрі-Ланка, Свазіленд, Таїланд, Об'єднані Арабські Емірати, В'єтнам, Замбія, Кіпр, Китай, Ефіопія, Гернсі, Індонезія, Острів Мен, Джерсі, Кенія, Люксембург, Малайзія, Маврикій, Монако, Оман, Катар, Сан-Марино, Сінгапур, Південна Африка, Шрі-Ланка, Свазіленд, Таїланд, В'єтнам, В'єтнам.