Чи замислювалися ви, що саме надихає людей рухатися вперед, долати труднощі й досягати успіхів? У Manimama кожен працівник має свої особливі джерела натхнення, які перетворюють роботу на захопливий шлях до нових вершин. Для нас це не просто роздуми – це основа, на якій будується вся діяльність нашої компанії.
У цій статті ми розповімо, що мотивує наших співробітників, які джерела натхнення вони знаходять у своїй роботі та як використовують їх, щоб реалізовувати амбітні цілі компанії. Ви дізнаєтеся більше про внутрішній світ нашої команди і зрозумієте, як у Manimama створюється атмосфера, де кожен почувається цінним та зарядженим на успіх.
Що надихає вас у щоденній роботі?
- Для мене, як проджект-менеджера, справжнє натхнення — це можливість вдосконалювати процеси, ефективно використовувати ресурси та допомагати команді досягати юридичних цілей компанії. Розуміння того, що моя робота робить внесок у загальний успіх, заряджає енергією та стимулює рухатися вперед. Ще одним потужним джерелом мотивації є особистий розвиток. Кожен проект — це новий виклик і шанс дізнатися більше: від інноваційних інструментів до креативних рішень складних завдань. Це не просто робота — це шлях до професійного вдосконалення, який надихає мене щодня. (Тетяна Терендій, менеджер проєктів)
- На мою думку, джерелом натхнення є розуміння користі від виконання кожного завдання. Коли бачиш, як твоя робота приносить реальні результати, допомагає команді рухатися вперед і досягати поставлених цілей, це додає енергії і бажання працювати ще краще. Кожен день відкриває нові можливості для розвитку: нові виклики, цікаві ідеї та можливість вдосконалювати процеси. У такі моменти розумієш, що навіть найменші кроки мають значення. Відчуття причетності до успіху мотивує не зупинятися і ставити перед собою ще амбітніші завдання. (Оксана Шамота, HR-менеджер)
Як ви підтримуєте мотивацію, коли стикається з труднощами?
- Для мене все просто — я завжди думаю про команду. Коли ти працюєш у колективі, де кожен довіряє один одному, немає підстав для того, щоб опускати руки. Відповідальність перед командою мотивує шукати рішення навіть у найскладніших ситуаціях. Адже кожен із нас — частина чогось більшого, і від нашого внеску залежить загальний успіх. Моя порада для вас — ніколи не здавайтеся. Навіть якщо щось не вдається з першого разу, продовжуйте далі. Успіх — це результат кількості спроб, а не ідеального початку. Саме здатність рухатися вперед після невдач формує правильне мислення і відкриває шлях до справжнього зростання. (Ася Воробйова, Head of Growth)
- У мене є свій секрет: якщо завдання здається надто складним і я втрачаю до нього азарт, я даю собі просту установку — сісти й попрацювати над ним хоча б 30 хвилин. Цей короткий період занурення майже завжди стає поворотним моментом. Уже через півгодини я настільки вникаю в процес, що мотивація повертається, а бажання працювати над завданням лише зростає. Це простий, але дієвий спосіб подолати бар’єр і нагадати собі, що навіть найскладніші завдання починаються з першого кроку. А далі — все стає набагато простіше. (Олеся Жук, молодший юрист)
Які цінності чи принципи мотивують вас на досягнення цілей у вашій професійній діяльності?
- Для мене це, безперечно, відповідальність і надійність. Моя мета — бути тією людиною, на яку можна покластися в будь-якій ситуації. Знаєте, що надихає найбільше? Можливість упорядковувати хаос проектів, перетворювати безлад на зрозумілу й контрольовану систему. Це приносить не лише відчуття контролю, а й справжнє задоволення від досягнення результатів. (Тетяна Терендій, менеджер проєктів)
- Я вважаю, що все починається з особистих принципів. Коли ти працюєш у середовищі, яке створює комфорт і підтримку, це автоматично надихає показувати найкращі результати. Атмосфера довіри та взаєморозуміння робить навіть складні завдання цікавими викликами, а не тягарем. Ще одним важливим фактором є цінності, що збігаються з цінностями компанії. Коли твої переконання знаходять відгук у “серці” організації, це стає потужним джерелом мотивації. Ти працюєш не просто для себе, а як частина команди, яка розділяє твоє бачення і прагнення. (Оксана Шамота, HR-менеджер)
Яким чином ви адаптуєте те, що вас надихає, до вашої роботи та повсякденних задач?
- Усе просто: я люблю те, чим займаюся, і прагну робити це якнайкраще! Коли робота приносить задоволення, кожне завдання сприймається як можливість для розвитку, а не як рутинна обов’язковість. Любов до своєї справи — це той двигун, який допомагає долати труднощі й досягати високих результатів щодня. (Ася Воробйова, Head of Growth)
- Насамперед, мене мотивує принцип орієнтації на результат, який задовільняє потреби клієнтів. Коли отримую подяку за виконану роботу, особливо коли це моя пряма участь, відчуваю справжнє натхнення рухатися далі і робити ще більше. Це дає неймовірну енергію продовжувати працювати з такою ж віддачею. І, звичайно, важливий принцип — це постійний рух уперед, навіть коли на шляху виникають труднощі. Кожна перешкода — це шанс стати сильнішим і досягти нових вершин.(Олеся Жук, молодший юрист)
Які ресурси для мотивації ви використовуєте (книги, цитати, особисті приклади)?
- Для мене найбільше натхнення приходить від уже завершених успішних проектів. Коли я озираюся на те, що вдалося досягти, і бачу свій внесок у цей процес, це завжди дає новий поштовх, навіть у важкі моменти. Це нагадує про позитивний вплив моєї роботи і мотивує рухатися вперед, навіть коли на шляху виникають труднощі. (Тетяна Терендій, менеджер проєктів)
- Насправді, в кожній книзі чи фільмі можна знайти мотивацію — головне, щоб вони несли позитивну динаміку і глибокий сенс. Це чудовий ресурс, який можна використовувати не лише в роботі, а й у повсякденному житті. Нещодавно я прочитала «Різдвяну історію» Чарльза Діккенса і вона мене справді надихнула. Це стало для мене можливістю переоцінити деякі життєві цінності й отримати позитивний заряд. (Оксана Шамота, HR-менеджер)
Для завершення
На завершення, хочемо підкреслити, що натхнення та мотивація — це не просто абстрактні поняття для наших працівників. Це реальні інструменти, що допомагають долати труднощі, досягати високих результатів і рухатися вперед. Кожен з нас знаходить свої джерела енергії у досягнутих результатах, командній підтримці та постійному професійному розвитку. Це те, що дозволяє нам не лише виконувати завдання, а й розвиватися як команда та компанія, досягати нових вершин і бути найкращими у своїй галузі.
Дякуємо нашим працівникам за їхні щирі відповіді та відкритість. Ваші історії надихають і мотивують не лише нас, а й усіх, хто читає про нашу команду. Разом ми створюємо атмосферу для розвитку та успіху, і це робить нас сильними та згуртованими. Спільно ми продовжуємо рухатися до нових висот!
Ми вдячні вам за увагу та запрошуємо до подальшого спілкування. Наша місія — допомагати вам реалізовувати найамбітніші проекти. Наша команда завжди готова супроводжувати вас на кожному кроці шляху до успіху.
Будьте з нами та до зустрічі у наступних статтях!
Контактна інформація
Якщо ви хочете стати нашим клієнтом або партнером ви можете зв’язатися з нами через електронну пошту: support@manimama.eu.
Або скористайтеся нашим Telegram: напишіть в наш бот (@ManimamaBot) або на наш канал (@manimama_sales), і ми відповімо на ваш запит.
Запрошуємо на наш сайт: https://manimama.eu/.
Також доєднуйтесь до нашого Telegram-каналу: Manimama Legal Channel.
